Gehaltsunterschiede – Wunsch vs. Realität

In den Schlagzeilen ist immer die Srache von der ungerechten Bezahlung zwischen Mann und Frau, von 22% oder von 7% Unterschied ist die Rede. Als Ökonom und Personaler muss ich da eingrätschen. Die Zahlen relativieren sich schnell, wenn man mehr als die Variable Geschlecht berücksichtigt. So ungerecht dies in unserem Empfinden auch erscheinen mag, die... Weiterlesen →

Warum bin ich wertvoll?

Ein Wert wird aus Angebot und Nachfrage bestimmt. Je knapper das Angebot und je größer die Nachfrage, desto wertvoller ist etwas. Wert ist damit immer subjektiv und wird erst beim Zusammenkommen mindestens zweier Personen gebildet. Er hängt ab von den Präferenzen der Nachfrager, was gefällt ihnen und was nicht, und deren Bereitschaft etwas anderes dafür... Weiterlesen →

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